会上,司正林听取了该公司有关疫情防控管理、劳动用工管理、人事档案管理、工资分配管理等工作的汇报,调研组重点就职工培训管理、劳动用工管理方面进行了交流指导。司正林对亚洲城老虎机疫情防控、人力资源管理工作给予了充分肯定,并对近期工作提出了几点要求:一是要严防疫情外部输入,持续抓好疫情防控不放松,项目部要做好门禁、就餐及住宿等方面的防疫管理,保障职工健康安全;二是要务必做好退休人员社会化管理基础工作,做好退休人员社会化移交工作,积极与相关部门进行沟通,按相关要求将移交基础工作做细做扎实,保障退休职工利益;三是要继续加强技能型人才的培养,有针对性的开展员工技能培训,不断提高职工业务能力和技能水平,打造一支高质量高素质的人才梯队。
该公司总经理牛旭东表示将严格落实此次会议精神,确保各项要求落实到位,持续加强疫情防控、人才培养,劳动用工管理工作,
进一步提高人力资源管理水平,为建设集团持续高质量发展贡献力量。